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复旦大学人力资源总监班-授课老师介绍
复旦大学人力资源总监班-授课老师介绍
复旦大学管理学院秉承“国际视野，本土实践”的办学宗旨，充分整合学院全球资源，推出具有国际视野的人力资源总监实务课程，为中国企业人力资源管理水平尽快接轨世界一流设计出的一套全面系统而又有针对性的课程。
模块设置
模块一：战略人力资源管理
模块二：基于胜任力的选才、招聘与任用
模块三：全方位绩效考核与管理
模块四：薪酬体系设计
模块五：培训体系与企业大学建设
模块六：职业生涯规划与员工发展
师资安排
本课程由复旦大学管理学院教授与实战型高级培训师联合担纲主讲，组成理论与实务相结合的师资阵容，部分师资如下：
杨永康
复旦大学管理学院企业管理系教授；博士生导师；复旦大学管理学院高级管理人员发展中心主任。研究方向——人力资源管理；组织行为学；比较管理。
叶阿次
复旦大学管理学博士，现任渣打银行(中国)有限公司人力资源营运总监，此前担任阿尔卡特朗讯中国区人力资源运营总监。有10多年的HR专业经验。
高 健
国际经理人联合会首席HR专家，曾于04-08年度连续荣获年度中国十大杰出咨询师，受邀赴世界顶尖商学院INSEAD（欧洲工商管理学院）任访问学者，被美国商业周刊评为亚洲有影响力杰出女性。
李家强
芝加哥大学商学院管理硕士，美国摩托罗拉大学讲师训练班导师。拥有15年以上国内外著名企业的管理工作经验，历任美国匹特威国际公司(当时全球最大防火防盗电子安全设备供应商)合资项目总经理、美国霍尼韦尔国际公司国际业务发展经理、BP石油学习与发展总监、柯达亚太区组织发展顾问。
顾立民
美国 St. Cloud State University 人力资源发展与培训专业理学硕士，国内学习与培训领域资深专家。第一位取得美国培训与发展协会 (ASTD) 和国际绩效改进协会联合认证的基于人力绩效技术的“绩效改进专家” 的华人。曾任职于多家国际顶级的跨国集团及顶尖的管理咨询机构：IBM 中国全球服务执行中心，美国贝尔凯斯特 (Qwest) 国际通讯公司，全球著名管理咨询机构 HayGroup。
郑力子
北京大学光华管理学院EMBA，“美国薪酬协会”会员。曾就职于多家著名管理咨询公司（包括国际五大会计师事务所之一的德勤咨询），熟悉中国企业和跨国公司的经营方式，在职位分析、职位评估、绩效管理和薪酬设计领域有着深刻的理解和丰富的咨询经验，并能在系统设计工具的使用上，在思考问题的逻辑性、框架性、哲理性上为学员提供帮助。
杜映梅
美国康奈尔大学管理学博士，中国优秀人力资源专家信息库首批入选专家，SHRM授权认证培训师。在人力资源战略与规划、职业生涯规划、绩效管理等方面有着非常深入的研究和丰富的实战经验。
白玲
北京师范大学心理学学士、中国人民大学经济学硕士。北大光华管理学院MBA特聘职业生涯规划专家。国内人才测评领域的先行者，创建了国内人才测评领域的先进理念以及技术体系。曾经服务过的企业包括：中国网通、中国国际航空公司、民生银行、海尔集团、北汽福田、北京卷烟厂、美国应用材料公司等。
1、招生对象：企业主管人力资源的副总裁、人力资源总监和有志于在人力资源领域发展的经理和高级专员等HR管理人员。
2、报名条件：
大专以上学历；
5年以上工作经验及3年以上人力资源管理经验；
所在企业年营业额5000万以上，员工人数200人以上。
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